考评会上，马克思主义学院等8个教学单位、办公室等15个非教学单位负责人围绕履职尽责、服务质量、管理水平、作风建设、自身建设等考核内容，从主要做法和成效、特色亮点工作、存在问题及下一步工作打算四个方面报告部门工作，并重点复盘了未完成工作情况及原因。教学督导室等7个部门提交书面报告。班子成员对各部门年度重点任务的完成情况进行了民主评议。
张建军对现场述职及书面述职的部门进行了点评。他指出，此次考核评议大会是在学院全面明晰办学思路、深化管理机构改革、科学谋划发展目标后召开的一次重要会议。各部门工作报告紧密围绕学院中心工作，政治站位有高度、学习思考有深度、管理思路有精度、职能发挥有效度、复盘反思有深度、推动落实有力度，系统性地梳理了具体措施和工作成效，亮点挖掘的准、问题分析的全、打算设想的细，充分反映出各部门工作切实扛起了担子、建起了架子、走出了路子、干出了样子，为全面深化改革、提升治理效能、推动高质量发展奠定了坚实基础。他强调，2025年是学院贯彻落实第二届教职工代表大会精神的开局之年，更是学院实现办学理念全面提升、管理效能全面提升、人才培养质量全面提升、服务发展能力全面提升的关键之年，要切实增强工作能动性、创造性、实践性和纪律性，以学习制度规划为主线，以“五金”建设为着力点，以产教融合为突破口，全面提升学习力、执行力、协同力、创造力、修炼力和落实力，党政齐抓，院系联动，推动学院高质量发展再上新台阶、实现新突破。
胡志玉在总结讲话中指出，考核评议大会是对全院工作的一次全面盘点，是交流经验、梳理成绩的重要平台和学院高质量发展的“助推器”。各部门工作汇报用数据说明、图表类比、奖牌印证，能够直面问题，提出解决措施，达到了总结过去、交流经验、推进发展的目的。他指出，要以本次考核为契机，认真总结经验、直面问题短板，积极思考谋划好下年度工作，切实把思想统一到“一年管理效能显著提升、三年达标创优全面进位、五年拓专升本进省到部”发展目标上来，以改革的办法、系统的思维、创新的行动，用心创办扎根庆阳、服务发展、引领未来的标准化、数智型、高品质职业院校，用力推动学院在中国式现代化新征程上实现高质量发展。
根据2024年度部门工作绩效考核安排，1月5日上午，院领导带队，深入各教学单位召开年度绩效考评大会，听取部门工作报告，实地查看党风廉政、人才培养、科研成果、教学成效、学生管理等资料，教职工对各教学单位进行满意度测评打分。