【银行入职体检哪些病不合格】在银行工作，不仅需要具备良好的专业能力，还需要拥有健康的体魄。为了确保员工能够胜任岗位要求，银行在招聘过程中通常会安排入职体检。根据国家相关法律法规和银行自身的规定，部分疾病可能会影响员工的正常工作，因此在体检中会被列为“不合格”项目。
以下是对银行入职体检中常见的“不合格”疾病的总结，并附上详细说明和分类表格。
一、常见不合格疾病类型
1. 传染性疾病
如肺结核、乙肝、艾滋病等，可能影响公共安全或传染他人，银行一般不予录用。
2. 严重精神类疾病
如精神分裂症、抑郁症（重度）、癫痫等，可能影响工作状态和团队协作。
3. 心脑血管疾病
如高血压（三级）、冠心病、脑梗塞等，可能影响长期工作稳定性。
4. 严重视力或听力问题
视力低于标准（如裸眼视力低于0.5），或听力障碍，可能影响业务操作或沟通。
5. 重大器官疾病
如肝硬化、肾功能不全、严重糖尿病等，可能影响身体机能和工作表现。
6. 神经系统疾病
如帕金森病、脑瘫等，可能影响行动能力和工作效率。
7. 肢体残疾或严重外伤后遗症
影响正常办公或客户服务的，可能被判定为不合格。
8. 其他影响工作的慢性病
如严重哮喘、严重过敏体质等，可能在工作中突发状况，影响工作安全。
二、银行入职体检不合格疾病一览表
| 序号 | 疾病名称 | 是否不合格 | 说明 |
| 1 | 肺结核 | 是 | 传染性强，影响公共安全 |
| 2 | 乙肝病毒携带者 | 是 | 根据政策可能限制 |
| 3 | 艾滋病 | 是 | 明确禁止录用 |
| 4 | 精神分裂症 | 是 | 影响工作稳定性 |
| 5 | 重度抑郁症 | 是 | 可能影响判断力和情绪管理 |
| 6 | 高血压（三级） | 是 | 增加突发风险 |
| 7 | 冠心病 | 是 | 可能影响体力劳动 |
| 8 | 脑梗塞 | 是 | 影响大脑功能 |
| 9 | 严重视力障碍 | 是 | 影响业务操作 |
| 10 | 听力障碍 | 是 | 影响客户沟通 |
| 11 | 肝硬化 | 是 | 影响身体代谢 |
| 12 | 肾功能不全 | 是 | 影响身体健康 |
| 13 | 严重糖尿病 | 是 | 需长期治疗，影响工作 |
| 14 | 癫痫 | 是 | 可能突发，影响安全 |
| 15 | 帕金森病 | 是 | 影响行动能力 |
| 16 | 脑瘫 | 是 | 影响正常工作 |
| 17 | 肢体残疾 | 是 | 影响岗位适应性 |
| 18 | 严重哮喘 | 是 | 可能突发，影响工作 |
| 19 | 严重过敏体质 | 是 | 可能引发紧急情况 |
三、注意事项
- 不同银行对体检标准可能略有差异，建议提前了解具体单位的要求。
- 有些疾病如果经过治疗且稳定，可能会被酌情考虑。
- 若对体检结果有异议，可申请复检或向相关部门咨询。
综上所述，银行入职体检中的“不合格”疾病主要集中在传染性疾病、精神类疾病、心脑血管疾病、视力听力障碍以及严重慢性病等方面。求职者在应聘前应关注自身健康状况，必要时进行预检，以提高通过率。
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