【安全生产标准化自评管理制度】为全面提升企业安全生产管理水平，确保各项安全管理制度有效落实，规范安全生产行为，防范和减少各类安全事故的发生，根据国家相关法律法规及行业标准要求，结合企业实际，特制定本《安全生产标准化自评管理制度》。

本制度适用于公司内部所有部门及员工，旨在通过定期开展安全生产标准化自评工作，全面查找安全管理中的薄弱环节，及时整改存在的问题，持续改进安全生产管理体系，推动企业实现本质安全。

一、自评目的

1. 评估企业当前安全生产管理状况是否符合国家及行业相关标准；

2. 发现安全管理中存在的漏洞与不足，提出针对性改进措施；

3. 提高全员安全意识，增强各部门对安全生产工作的重视程度；

4. 为后续安全生产目标的设定和绩效考核提供依据。

二、自评内容

自评工作应围绕以下方面展开：

1. 安全生产责任制落实情况；

2. 安全管理制度的建立与执行情况；

3. 岗位操作规程的完善与培训情况；

4. 安全隐患排查治理情况；

5. 应急预案制定与演练情况；

6. 安全教育培训开展情况；

7. 设备设施的安全运行与维护情况；

8. 劳动防护用品配备与使用情况；

9. 安全生产事故记录与分析情况。

三、自评方式与频次

1. 自评工作由公司安全管理部门牵头组织，各相关部门配合实施；

2. 自评分为日常自查、季度检查和年度综合评估三种形式；

3. 各部门每月至少进行一次内部安全自查，并形成书面记录；

4. 每季度由安全管理部门组织专项检查，重点抽查关键岗位和重点区域；

5. 每年开展一次全面的安全生产标准化自评，形成自评报告并提交管理层审阅。

四、自评流程

1. 制定自评计划：明确时间安排、检查项目、责任分工等；

2. 组织自评小组：由安全管理人员、技术骨干及相关负责人组成；

3. 开展现场检查：按照标准逐项核查，记录存在问题；

4. 分析问题原因：对发现的问题进行归类整理，分析产生原因；

5. 提出整改措施：针对问题制定整改方案，明确责任人和完成时限；

6. 跟踪整改落实：对整改情况进行复查，确保问题得到有效解决；

7. 形成自评报告：汇总自评结果，提出改进建议，报请领导审批。

五、结果应用

1. 自评结果作为安全生产绩效考核的重要依据；

2. 对于存在严重问题的部门或个人，将依据公司相关规定进行问责；

3. 对表现突出的部门或个人给予表彰和奖励，树立典型；

4. 将自评结果纳入年度安全工作总结，持续优化安全管理体系。

六、附则

1. 本制度自发布之日起施行，由公司安全管理部门负责解释；

2. 各部门应结合自身实际情况，制定具体实施细则；

3. 在执行过程中如遇问题，应及时反馈至安全管理部门，以便修订完善。

通过本制度的实施，将进一步提升企业的安全管理水平，营造良好的安全生产环境，为企业高质量发展提供坚实保障。