【公司党代会分组讨论发言】在本次公司党代会的分组讨论中，各参会代表围绕会议主题展开了深入交流与探讨。大家结合本单位实际，从党建引领、企业发展、员工关怀、创新机制等方面提出了建设性意见和建议。现将讨论内容进行总结，并以表格形式呈现。
一、讨论
1. 党建引领作用
多数代表认为，党组织应进一步发挥战斗堡垒作用，强化党员先锋模范作用，推动党建工作与生产经营深度融合。部分单位提出要建立“党建+业务”联动机制，提升组织凝聚力和战斗力。
2. 企业文化建设
有代表指出，企业文化的塑造需要长期坚持，应在日常管理中融入红色基因，增强员工归属感和责任感。同时，建议通过多种形式开展文化活动，提升团队精神。
3. 人才队伍建设
针对人才流失问题，部分单位提出要加强人才培养机制，完善激励制度，优化晋升通道，吸引和留住优秀人才。同时，建议加强青年员工的培养与引导。
4. 创新驱动发展
讨论中提到，企业在当前市场竞争中需加快技术创新步伐，鼓励员工参与创新项目，设立专项奖励机制，激发全员创新活力。
5. 员工权益保障
代表们普遍关注员工福利待遇、职业健康和工作环境改善问题，建议公司加大投入，提升员工满意度和幸福感。
二、分组讨论要点汇总表
| 分组 | 讨论主题 | 主要观点 | 建议措施 |
| 第一组 | 党建与经营融合 | 强调党建引领作用，推动双融双促 | 建立“党建+业务”联动机制，定期开展党建活动 |
| 第二组 | 企业文化建设 | 提出企业文化需持续深化 | 开展形式多样的文化活动，增强员工认同感 |
| 第三组 | 人才队伍建设 | 关注人才流失与培养 | 完善激励机制，建立人才梯队 |
| 第四组 | 创新驱动发展 | 倡导技术与管理创新 | 设立创新基金，鼓励员工参与创新项目 |
| 第五组 | 员工权益保障 | 强调员工福祉与职业发展 | 加强福利保障，优化工作环境 |
三、结语
本次党代会分组讨论充分体现了广大党员和职工对公司发展的高度关注与积极建言。下一步，公司将认真梳理讨论成果，制定切实可行的改进方案，推动各项工作再上新台阶。希望全体党员干部继续发挥带头作用，为公司高质量发展贡献力量。
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