【个税申报表本期收入是实发工资】在日常的个税申报过程中，很多纳税人会遇到“本期收入”这一项填写的问题。尤其是在企业代扣代缴个税时，“本期收入”通常指的是员工的实发工资，而不是应发工资或总收入。理解这一点对于正确填报个税申报表至关重要。
一、什么是“本期收入”？
“本期收入”在个税申报表中，是指纳税人在本纳税周期内实际获得的工资收入，即扣除各项社保、公积金、个人所得税等之后的金额。也就是说，它反映的是员工实际到手的工资数额，而非公司发放的原始工资总额。
二、为什么填实发工资？
1. 符合税法规定：根据国家税务总局的相关规定，个税申报表中的“本期收入”应以实际发放的工资为准。
2. 避免重复计税：如果填写应发工资，可能会导致重复计算部分费用，造成多缴税款。
3. 便于核算：实发工资更贴近员工实际收入情况，有助于企业和税务部门进行准确的个税核算和管理。
三、实发工资与应发工资的区别
| 项目 | 应发工资 | 实发工资 |
| 定义 | 员工应得的全部工资 | 扣除各种费用后的实际收入 |
| 包含内容 | 基本工资、奖金、津贴等 | 基本工资、奖金、津贴等减去社保、公积金、个税等 |
| 税务用途 | 用于计算个税基数 | 用于个税申报表填写 |
| 常见问题 | 易混淆，易多报 | 准确性高，不易出错 |
四、如何正确填写“本期收入”
1. 确认工资结构：了解员工的工资构成，包括基本工资、绩效工资、补贴等。
2. 核对扣除项目：查看是否已扣除社保、公积金、个税等项目。
3. 填写实发金额：将最终到账的金额填写在“本期收入”栏中。
4. 保留凭证：建议保存工资单、银行流水等作为申报依据。
五、常见误区提醒
- 误区一：误将“应发工资”当作“本期收入”填写。
- 误区二：忽略社保、公积金等扣除项，导致申报数据不准确。
- 误区三：未及时更新员工工资信息，造成申报错误。
总结：
在个税申报过程中，“本期收入”应填写员工的实际到手工资，即实发工资。正确填写这一项不仅有助于合规申报，还能避免不必要的税务风险。企业财务人员应加强对工资结构的理解，确保个税申报的准确性与规范性。
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