【什么是使命】“使命”是一个在个人、组织、企业乃至国家层面都广泛使用的概念。它不仅关乎目标和方向，更涉及价值观和责任感。理解“使命”的含义，有助于我们明确行动的意义与价值。
一、
“使命”是指一个主体（如人、组织、企业等）存在的根本目的或核心责任。它不同于“目标”，因为目标是具体的、可实现的阶段性成果，而使命则是长期的、指导性的原则。使命通常由价值观、愿景和核心理念所支撑，是驱动行为和决策的重要依据。
在个人层面，使命可能体现为人生的方向感或自我实现的目标；在组织层面，则表现为推动社会进步、服务客户或创造价值的责任。无论在哪种情境下，使命都具有激励性和导向性，帮助人们在复杂环境中保持专注和动力。
二、表格对比：使命 vs 目标 vs 愿景
| 项目 | 使命 | 目标 | 愿景 |
| 定义 | 存在的根本目的或责任 | 具体可实现的阶段性成果 | 对未来的期望和理想状态 |
| 时间范围 | 长期 | 短期或中期 | 长期 |
| 功能 | 指导方向、提供意义 | 衡量进展、设定任务 | 激励人心、描绘未来 |
| 示例 | “让世界更清洁” | “今年减少20%的碳排放” | “成为全球领先的环保企业” |
三、总结
使命是一种深层次的驱动力，它超越了短期利益和具体任务，关注的是更长远的价值和意义。无论是个人还是组织，拥有清晰的使命，有助于在变化中保持方向，在挑战中坚定信念。因此，理解并明确自己的使命，是迈向成功和满足的关键一步。
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