【毕业三方协议怎么签】在大学即将毕业的阶段，很多同学都会接触到“三方协议”这个概念。虽然听起来有些陌生，但它是应届毕业生与用人单位、学校之间签订的一种就业协议，具有一定的法律效力。那么，毕业三方协议怎么签？下面我们就来详细了解一下。

一、什么是三方协议？

三方协议，全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，通常由毕业生、用人单位和学校三方共同签署。它不是劳动合同，而是用于确认毕业生与用人单位之间的就业意向，并作为学校办理派遣手续的重要依据。

二、三方协议的作用

1. 明确就业意向：三方协议是学生与企业之间初步达成就业意向的书面证明。

2. 保障权益：在协议中可以约定工作内容、薪资待遇、工作地点等基本条款。

3. 学校备案：学校需要根据三方协议为毕业生办理相关就业手续，如档案转递、户口迁移等。

4. 避免违约风险：一旦签署，双方都需遵守协议内容，否则可能面临违约责任。

三、三方协议怎么签？

1. 签署前的准备

- 确认单位信息：确保用人单位具备合法资质，了解公司背景、行业地位、发展前景等。

- 核实岗位信息：明确岗位职责、工作地点、薪资待遇、试用期安排等内容。

- 阅读协议条款：仔细阅读协议中的每一个条款，尤其是关于违约责任、保密义务、劳动条件等内容。

2. 签署流程

- 学生填写信息：在协议上填写个人信息、专业、联系方式等。

- 用人单位盖章：单位人事部门审核后加盖公章。

- 学校盖章或备案：学校就业指导中心进行审核并加盖公章或备案。

3. 注意事项

- 不要轻易签字：在未充分了解协议内容的情况下，不要草率签署。

- 保留副本：建议学生自己保留一份协议原件，以备后续查证。

- 及时沟通：如果对协议内容有疑问，应及时与用人单位或学校沟通，避免后期产生纠纷。

四、常见问题解答

Q：三方协议和劳动合同有什么区别？

A：三方协议是毕业生与用人单位之间的就业意向协议，而劳动合同则是正式确立劳动关系的法律文件。一般来说，签订三方协议后，用人单位会在毕业后与你签订正式的劳动合同。

Q：如果不想去签约的单位怎么办？

A：如果已经签署了三方协议，想要解除协议，需与用人单位协商一致，并按照协议约定处理违约责任。如果协议中没有明确违约金，一般可协商解除。

Q：不签三方协议会有什么影响？

A：如果不签三方协议，学校可能无法为你办理相关就业手续，如档案转移、户口迁移等，可能会影响后续的就业和发展。

五、结语

毕业三方协议怎么签，看似简单，实则关系到未来的职业发展。作为应届毕业生，在签订三方协议时一定要谨慎对待，认真阅读每一条款，确保自己的合法权益不受侵害。同时，也要与学校和用人单位保持良好沟通，为自己顺利步入职场打下坚实的基础。