【《关于严禁自行出台政策发放工资津贴补贴有关问题的通知》】为规范薪酬管理，维护公平公正的收入分配秩序，进一步加强对工资、津贴及补贴发放的监督管理，现就有关事项通知如下：
一、严禁擅自制定和执行工资、津贴、补贴政策。各级单位应严格遵守国家和上级主管部门的相关规定，不得在未获得批准的情况下，自行设定或调整工资、津贴、补贴标准。所有涉及职工薪酬的政策，必须按照程序报批后方可实施。
二、加强政策执行的统一性和规范性。各单位应严格执行国家统一的薪酬制度和标准，确保各类津贴、补贴的发放有据可依、有章可循。对不符合规定的政策，一经发现，将依法依规严肃处理。
三、强化监督检查与责任追究。各级纪检监察、审计和人事部门要加强对工资、津贴、补贴发放情况的监督检查，发现问题及时纠正，并依法追究相关责任人责任。对于违规发放行为，将予以通报并责令整改。
四、提升政策透明度和职工知情权。各单位应通过内部公示、会议传达等方式，向职工公开薪酬政策内容，增强政策执行的透明度，保障职工的合法权益。
五、加强政策宣传与培训。各单位应组织相关人员学习相关政策法规，提高政策执行的准确性和规范性，避免因理解偏差导致执行失误。
本通知自发布之日起施行。各级单位要高度重视，认真贯彻落实，确保各项政策执行到位，切实维护良好的薪酬管理秩序。
