【保密工作自查自评表】为贯彻落实国家有关保密工作的法律法规和政策要求，进一步加强单位内部的保密管理，提升全体干部职工的保密意识和责任意识，确保国家秘密和工作秘密的安全，根据相关文件精神，结合本单位实际情况，现开展保密工作自查自评工作。以下为本次自查自评的具体内容及结果。

一、组织管理情况

1. 是否建立保密工作领导小组或明确专人负责保密工作？

—— 本单位已设立保密工作小组，并由分管领导牵头，明确专人负责日常保密事务，职责分工清晰。

2. 是否定期召开保密工作会议？

—— 每季度召开一次保密工作会议，对保密工作进行总结与部署，确保工作有序推进。

3. 是否制定并落实保密管理制度？

—— 已制定《保密工作管理办法》等制度，涵盖信息分类、设备管理、人员培训等方面，制度执行情况良好。

二、涉密人员管理情况

1. 是否对涉密岗位人员进行上岗前审查？

—— 所有涉密岗位人员均经过背景审查和保密教育培训，符合上岗条件。

2. 是否签订保密承诺书？

—— 涉密岗位人员均已签署保密承诺书，明确保密责任和义务。

3. 是否定期开展保密教育和培训？

—— 每年至少组织一次保密知识培训，通过案例分析、法规讲解等方式提高员工保密意识。

三、涉密载体管理情况

1. 是否对纸质、电子等涉密载体进行分类管理？

—— 对涉密文件、资料实行分级分类管理，设置专用保密柜存放纸质材料，电子文档加密存储。

2. 是否对涉密设备进行登记备案？

—— 涉密计算机、打印机等设备均进行了登记备案，并定期检查维护。

3. 是否存在违规使用非涉密设备处理涉密信息的情况？

—— 经核查，未发现违规使用非涉密设备处理涉密信息的现象。

四、网络与信息安全情况

1. 是否对涉密网络进行物理隔离？

—— 涉密信息系统与互联网及其他公共网络实现物理隔离，确保信息安全。

2. 是否定期进行网络安全检查？

—— 每月对涉密系统进行安全扫描和漏洞检测，及时排查隐患。

3. 是否对网络访问权限进行严格控制？

—— 实行分级授权管理，不同岗位人员根据工作需要分配相应的访问权限。

五、应急与整改情况

1. 是否制定保密突发事件应急预案？

—— 已制定《保密突发事件应急处置预案》，明确应急响应流程和责任人。

2. 是否开展保密应急演练？

—— 每年组织一次保密应急演练，检验预案的可行性和有效性。

3. 对于自查中发现的问题是否及时整改？

—— 对自查中发现的问题，已逐一列出清单，明确整改措施和责任人，并限期完成整改。

六、总结与建议

通过此次保密工作自查自评，进一步强化了单位保密管理的规范化和制度化建设，提升了全体职工的保密意识和防范能力。下一步将继续加强保密宣传教育，完善管理制度，强化监督检查，确保保密工作落到实处，为单位的稳定发展提供坚实保障。

自查单位：XXX单位

自查时间：2025年4月