【聘用退休人员协议书】为明确用人单位与退休人员之间的权利义务关系，保障双方合法权益，根据国家相关法律法规，结合实际情况，经双方协商一致，签订本协议，共同遵守。
一、协议双方
甲方（用人单位）：__________
单位地址：____________________
法定代表人/负责人：__________
乙方（退休人员）：__________
身份证号：____________________
联系电话：____________________
二、聘用岗位及工作内容
甲方根据实际工作需要，聘用乙方担任__________岗位，主要负责__________工作。乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。
三、聘用期限
本协议自 ______年______月______日起至 ______年______月______日止，合同期满后，如双方无异议，可续签协议。
四、工作时间与休息休假
乙方在聘用期间，工作时间原则上按照甲方的正常工作时间执行，具体以部门安排为准。乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假，但不享受其他福利待遇。
五、薪酬待遇
甲方按月支付乙方劳务报酬，标准为人民币 ______元/月（大写：__________）。支付方式为银行转账或现金发放，每月 ______日前支付上月工资。
六、劳动保护与安全责任
乙方在工作中应严格遵守甲方的各项规章制度，注意自身安全。如因乙方个人原因导致的安全事故，由乙方自行承担责任；如因甲方管理不当造成事故，甲方应承担相应责任。
七、保密义务
乙方在任职期间所接触的甲方商业秘密、客户信息及其他未公开资料，应严格保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于其他用途。
八、协议的变更与解除
1. 协议期内，如因工作需要或乙方身体状况变化，双方可协商变更协议内容。
2. 乙方如因个人原因需提前解除协议，应提前 ______日书面通知甲方。
3. 甲方如因业务调整或乙方工作表现不符合要求，可提前 ______日通知乙方解除协议。
九、其他约定
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________
代表签字：_______________
日期：______年______月______日
乙方（签字）：__________
日期：______年______月______日
注： 本协议仅为参考模板，具体条款应根据实际情况进行调整，并建议在签署前咨询法律专业人士。
