【调任通知书】尊敬的各位同事：
根据公司发展需要及人事安排，经研究决定，对部分员工的工作岗位进行调整。现将有关事项通知如下：
一、调任人员名单
本次调任涉及以下员工，请相关人员做好工作交接准备：
- 张伟（原市场部经理，调任至销售一部担任主管）
- 李婷（原行政部职员，调任至人力资源部协助招聘工作）
- 王强（原技术部工程师，调任至项目管理部参与新项目开发）
二、调任生效时间
本次调任自2025年4月1日起正式生效。请相关人员于4月1日前完成原有岗位的工作交接，并按时到新岗位报到。
三、相关要求
1. 各部门负责人应积极配合此次人员调整工作，确保交接过程平稳有序。
2. 调任人员应服从组织安排，尽快熟悉新岗位职责，确保工作顺利过渡。
3. 人力资源部将协助办理相关手续，并解答调任过程中遇到的问题。
四、其他说明
如有特殊情况需申请延期调任或调整岗位，请于3月20日前向人力资源部提交书面申请，经审批后方可执行。
特此通知。
XX公司人力资源部
2025年3月10日
