【公司安全投入保障管理制度】为切实加强企业安全生产管理，确保员工生命财产安全，提升企业整体安全管理水平，根据国家有关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，特制定本《公司安全投入保障管理制度》。本制度旨在明确安全投入的范围、资金使用原则、责任分工及监督机制，确保安全投入的有效性和持续性。

一、总则

1. 安全投入是企业安全管理的重要组成部分，是预防和减少安全事故发生的有效手段。公司应将安全投入纳入年度预算，并确保其合理、合规、高效地使用。

2. 本制度适用于公司所有部门及下属单位的安全投入管理工作，涵盖安全设施、教育培训、应急救援、隐患排查、职业健康等方面。

3. 公司设立专门的安全投入管理小组，负责统筹安排和监督安全资金的使用情况，确保各项安全措施落实到位。

二、安全投入范围

1. 安全设施设备的购置与维护：包括消防器材、安全防护装置、监控系统、通风设备等。

2. 安全教育培训费用：用于开展各类安全知识培训、应急演练、岗位操作规范学习等。

3. 安全检查与评估费用：包括聘请第三方机构进行安全评估、隐患排查、风险识别等。

4. 应急救援体系建设：包括应急物资储备、救援队伍建设、应急预案编制与演练等。

5. 职业健康管理：包括劳动保护用品采购、职业病防治、健康体检等。

6. 其他与安全生产相关的支出。

三、资金管理与使用原则

1. 安全投入资金应专款专用，不得挪作他用。各部门在申请安全资金时，需提交详细的使用计划及预算明细。

2. 资金使用应遵循“先审批、后支出”的原则，由安全管理部门初审，财务部门复核，经分管领导批准后方可执行。

3. 所有安全投入项目应建立台账，记录资金使用情况，并定期向公司管理层汇报。

四、责任分工

1. 安全管理部门负责制定年度安全投入计划，组织安全资金的申报、审核与使用监督。

2. 财务部门负责安全资金的预算安排、拨付及账务处理，确保资金及时到位。

3. 各部门负责人应根据本部门实际需求，提出安全投入建议，并配合做好相关工作的实施与验收。

4. 安全投入管理小组负责对安全资金使用情况进行不定期抽查，发现问题及时整改。

五、监督与考核

1. 公司将安全投入情况纳入年度绩效考核体系，作为各级管理人员工作职责的重要内容。

2. 对于未按要求落实安全投入或存在资金使用不当行为的部门，公司将视情节轻重给予通报批评、经济处罚或责任追究。

3. 每年年终，公司将对全年安全投入情况进行总结分析，形成报告并提交董事会审议。

六、附则

1. 本制度自发布之日起施行，由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度可根据国家政策变化及公司发展需要，适时修订完善。

通过建立健全的安全投入保障机制，公司能够不断提升本质安全水平，营造更加安全、稳定、可持续的发展环境，为员工提供良好的工作条件，也为企业的长远发展奠定坚实基础。