【嘉奖申请书范本】在日常工作中，员工的出色表现往往能够为团队带来积极影响，推动整体工作进度与效率的提升。为了更好地激励员工、弘扬先进典型，企业或单位通常会通过“嘉奖申请书”这一正式文件，对表现优异的个人或集体进行表彰。

以下是一份嘉奖申请书范本，供参考使用：

嘉奖申请书

尊敬的领导：

您好！

根据我部门近期的工作情况，结合员工的实际表现，现就员工XXX同志在本阶段工作中的突出表现作出如下申请，恳请予以审核并批准给予相应的嘉奖。

XXX同志自入职以来，始终以高度的责任感和敬业精神投入工作，特别是在XX项目中，表现出色，积极参与、主动承担任务，不仅按时完成了自身职责范围内的各项工作，还协助其他同事解决技术难题，有效提升了团队的整体工作效率。其专业能力、责任心以及良好的团队协作精神得到了同事的一致认可。

在本次项目执行过程中，XXX同志展现了极强的执行力与应变能力，面对突发问题能够迅速反应并提出合理解决方案，确保了项目的顺利推进。此外，该同志在日常工作中也始终保持积极向上的态度，乐于助人，是团队中不可或缺的一员。

鉴于XXX同志在本阶段工作中的优异表现，特此申请对其予以嘉奖，以资鼓励。希望公司能够给予相应的表彰，进一步激发员工的工作热情，营造积极进取的工作氛围。

此致

敬礼！

申请人：XXX

部门：XXX部

日期：2025年4月5日

说明：

1. 本申请书可根据实际情况调整内容，如具体项目名称、员工姓名、部门等信息。

2. 嘉奖形式可包括口头表扬、书面表彰、奖金奖励、晋升机会等，视公司制度而定。

3. 提交时建议附上相关证明材料或工作成果记录，以增强申请的说服力。

通过这份嘉奖申请书范本，可以帮助员工更规范地表达自己的工作成果，同时也为管理者提供了一个清晰的评估依据。在实际应用中，建议根据单位的具体要求进行适当修改，以确保符合内部流程与标准。