【职业病危害事故应急救援预案】在现代工业生产过程中，职业病危害因素广泛存在，一旦发生职业病危害事故，不仅会对劳动者的生命健康造成严重威胁，还可能对企业的正常运营和社会稳定带来不利影响。因此，制定并实施科学、有效的《职业病危害事故应急救援预案》是企业安全管理的重要组成部分。

本预案旨在通过系统化、规范化的应急管理机制，确保在发生职业病危害事故时，能够迅速、有序地开展应急处置工作，最大限度地减少事故带来的人员伤亡和财产损失，同时保障企业生产经营的持续稳定运行。

一、预案适用范围

本预案适用于企业在生产、作业过程中可能发生的各类职业病危害事故，包括但不限于中毒、窒息、尘肺病、化学灼伤、放射性伤害等突发性职业病事件。预案适用于所有涉及职业病危害因素的工作场所，涵盖不同岗位和工种的作业环境。

二、组织机构与职责分工

为确保应急救援工作的高效开展，企业应设立专门的应急指挥小组，由主要负责人担任组长，负责统一指挥和协调应急救援工作。各相关部门应根据预案要求，明确各自的职责分工，包括安全管理部门、医疗救护部门、后勤保障部门等，形成分工明确、协同高效的应急响应体系。

三、事故预警与监测机制

企业应建立完善的职业病危害监测体系，定期对作业环境中的有害因素进行检测，及时发现潜在风险。同时，应建立健全的信息报告制度，确保一旦发现异常情况，能够第一时间上报并启动应急预案。

四、应急处置流程

1. 事故报告：事故发生后，现场人员应立即向相关部门报告，并按照规定程序逐级上报。

2. 紧急疏散：根据事故类型和影响范围，迅速组织受影响区域的人员撤离至安全地点。

3. 医疗救助：第一时间联系医疗机构，对受伤人员进行初步救治，并安排送医治疗。

4. 现场控制：采取有效措施控制事故源头，防止事态进一步扩大。

5. 调查分析：事故处理结束后，应组织专业人员对事故原因进行调查分析，总结经验教训，完善预防措施。

五、培训与演练

企业应定期组织员工进行职业病危害应急知识培训，提高员工的安全意识和自救互救能力。同时，应结合实际情况，每年至少开展一次应急演练，检验预案的可行性和有效性，不断优化和完善预案内容。

六、后期恢复与善后处理

事故处理完毕后，企业应妥善做好善后工作，包括对受害者的心理疏导、赔偿安置以及相关责任追究等。同时，应加强事故后的整改和防范措施，防止类似事件再次发生。

七、附则

本预案应根据国家相关法律法规及企业实际情况，定期进行修订和完善，确保其时效性和可操作性。预案发布后，应组织全体员工学习并落实到位，切实发挥其在职业病危害事故应急管理工作中的指导作用。

通过科学制定和严格执行《职业病危害事故应急救援预案》，企业能够在面对突发职业病危害事件时，快速反应、有效应对，切实保障职工生命安全和身体健康，为企业可持续发展提供坚实保障。