【岗位任命通知书】尊敬的各位员工：
为进一步优化公司组织架构，提升管理效率，推动各项业务稳步发展，经公司管理层研究决定，对部分岗位进行调整与任命。现将相关事项通知如下：
一、任命情况
根据工作需要和员工个人能力评估结果，经公司董事会审议批准，现对以下人员进行岗位调整与任命：
1. 张伟同志自即日起担任市场部经理一职，全面负责市场推广、客户关系维护及团队管理工作。
2. 李芳同志调任人力资源部主管，协助部门负责人开展招聘、培训及员工关系等相关工作。
3. 王强同志晋升为技术部高级工程师，主要负责项目技术支持与研发方向的统筹规划。
二、任职要求
本次岗位任命是基于员工过往表现、专业能力及未来发展潜力综合考量的结果。希望被任命人员能够尽快进入角色，积极履行职责，充分发挥自身优势，带领团队共同完成年度目标任务。
同时，也希望全体员工积极配合新岗位的工作安排，保持良好的工作状态，共同推动公司持续健康发展。
三、其他说明
本次岗位调整自发布之日起生效。如有疑问或需进一步沟通，请及时与人力资源部联系。
特此通知。
公司行政部
2025年4月5日
