【企业文化调查问卷】在当今竞争激烈的商业环境中，企业文化已成为企业持续发展的重要驱动力。它不仅影响员工的工作态度和行为方式，还直接关系到企业的凝聚力、创新力以及市场竞争力。为了更好地了解当前企业在文化建设方面的现状与问题，我们设计了这份《企业文化调查问卷》，旨在通过收集员工的意见与建议，为企业未来的文化建设和管理决策提供参考依据。
本问卷采用匿名形式填写，所有数据仅用于内部研究分析，不会涉及个人隐私信息。请您根据自身实际情况，认真、客观地完成以下问题。感谢您的参与与支持！
一、基本信息
1. 您的职位：___________
2. 所属部门：___________
3. 工作年限：
- 1年以下
- 1-3年
- 3-5年
- 5年以上
二、对企业文化的理解
4. 您是否清楚公司倡导的企业文化？
- 非常清楚
- 基本了解
- 不太清楚
- 完全不了解
5. 您认为企业文化对工作的影响程度如何？
- 非常大
- 较大
- 一般
- 较小
- 没有影响
6. 您是否认同公司的核心价值观？
- 非常认同
- 基本认同
- 不太认同
- 完全不认同
三、企业文化现状评估
7. 您认为公司在以下哪些方面表现较好？（可多选）
- 团队合作氛围
- 员工成长与发展机会
- 内部沟通机制
- 管理制度的公平性
- 对员工的尊重与关怀
8. 您认为公司在以下哪些方面还有待改进？（可多选）
- 企业文化宣传力度
- 员工参与文化建设的机会
- 管理层与基层员工的沟通
- 工作与生活的平衡
- 创新激励机制
四、员工参与与反馈
9. 您是否有机会表达对公司文化的看法或建议？
- 经常有机会
- 偶尔有机会
- 很少有机会
- 从未有机会
10. 您是否愿意参与公司组织的文化建设活动？
- 非常愿意
- 愿意
- 不太愿意
- 完全不愿意
11. 您认为公司应如何加强企业文化建设？（开放题）
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五、其他意见
12. 您对公司未来企业文化发展的建议或期望：
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感谢您抽出宝贵时间填写本问卷！您的每一条反馈都将为我们提供宝贵的参考，助力公司打造更加积极、健康、富有活力的企业文化氛围。
