【后勤保障部部门职责及岗位职责】在现代企业管理中，后勤保障部作为支撑企业正常运转的重要职能部门，承担着为各部门提供高效、稳定、可靠服务的关键任务。其职责范围广泛，涵盖物资管理、设施维护、餐饮服务、交通安排、安全保卫等多个方面。为了确保企业运营的顺畅与员工工作的舒适性，后勤保障部需明确自身的职能定位，并合理配置岗位职责。

一、后勤保障部的主要职责

1. 物资供应与管理

负责公司日常办公用品、设备、耗材等物资的采购、存储与发放，确保各类资源及时到位，避免因物资短缺影响工作进度。

2. 设施设备维护

对公司内部的建筑、水电、空调、电梯等基础设施进行定期检查和维护，确保其正常运行，预防安全隐患。

3. 环境与卫生管理

组织并监督办公区域、食堂、宿舍等场所的清洁卫生工作，营造整洁、舒适的办公与生活氛围。

4. 餐饮与住宿服务

管理员工食堂，确保饮食安全与营养均衡；同时负责员工宿舍的安排与日常管理，提升员工生活质量。

5. 交通安全与车辆管理

负责公司车辆的调度、维修与保养，安排员工通勤及公务出行，保障出行安全与效率。

6. 安全管理与应急处理

制定并落实各项安全管理制度，组织消防演练、安全培训，提高员工安全意识；在突发事件中迅速响应，保障人员与财产安全。

7. 对外协调与沟通

与外部供应商、物业管理公司、市政部门等保持良好沟通，确保后勤服务的顺利对接与有效执行。

二、后勤保障部主要岗位职责

1. 后勤主管/经理

全面负责后勤保障部的管理工作，制定年度计划，监督各项工作的落实情况，协调与其他部门之间的关系，确保后勤服务的高效运行。

2. 物资管理员

负责办公物资的采购、入库、出库及库存盘点，建立完善的物资台账，确保物资使用合理、账实相符。

3. 设备维护专员

定期检查和维护公司内的各种设备，如空调、电梯、照明系统等，及时处理故障，保障设备的正常运转。

4. 环境卫生专员

监督并参与办公区域、公共区域的清洁工作，制定清洁计划，确保环境卫生达标。

5. 食堂管理人员

负责员工食堂的日常运营，包括食材采购、菜单制定、食品安全管理及员工用餐满意度调查。

6. 司机/车辆调度员

负责公司车辆的日常使用安排，确保公务用车的合理调配，同时做好车辆的保养与维修记录。

7. 安全巡查员

定期对办公区域进行安全检查，排查隐患，协助开展安全培训，提升整体安全防范能力。

8. 行政助理/支持人员

协助完成后勤保障部的日常事务性工作，如文件整理、会议安排、信息传达等，确保部门高效运作。

三、总结

后勤保障部虽不直接参与企业的核心业务，但其作用不可忽视。一个高效、规范、贴心的后勤体系，能够显著提升员工的工作满意度和企业整体运营效率。因此，明确部门职责与岗位分工，优化资源配置，是实现后勤服务高质量发展的关键所在。