为深入贯彻落实新时代精神文明建设要求，进一步推动校园文化建设与管理工作的规范化、制度化和常态化，我单位高度重视文明校园的创建与管理工作，持续加强对辖区内各学校在文明创建方面的动态监管与指导。现就当前本地文明校园动态管理工作的开展情况作如下说明。

一、工作背景与总体思路

近年来，随着社会对教育质量与育人环境关注度的不断提升，文明校园建设已成为衡量学校综合管理水平的重要指标之一。我单位根据上级有关文件精神，结合本地实际，制定了《本地文明校园动态管理办法》，明确了管理目标、责任分工、考核标准及奖惩机制，力求通过动态管理的方式，实现对文明校园建设的全过程监督与科学评估。

二、主要做法与成效

1. 建立动态管理机制

依托信息化手段，构建了文明校园动态管理平台，实现了对各校文明创建工作的实时监测与数据汇总。通过定期检查、随机抽查、群众反馈等多种方式，全面掌握各校在文明创建中的亮点与不足。

2. 强化责任落实

明确各级教育主管部门及学校的主体责任，将文明校园建设纳入学校年度考核体系，实行“一票否决”制度，确保创建工作不走过场、不流于形式。

3. 注重典型引领

积极挖掘和推广一批文明校园建设成效显著的先进典型，通过经验交流、现场观摩等形式，发挥示范带动作用，激发其他学校争创先进的积极性。

4. 加强宣传引导

通过多种渠道广泛宣传文明校园创建的意义和成果，营造浓厚的创建氛围，提升师生的参与感与认同感，形成全员共建的良好局面。

三、存在的问题与改进方向

尽管我单位在文明校园动态管理方面取得了一定成效，但在实际工作中仍存在一些问题和不足，如部分学校重视程度不够、动态管理机制还不够完善、师生参与度有待提高等。对此，我们将从以下几个方面进行改进：

1. 进一步健全管理制度，细化考核指标，增强动态管理的科学性与可操作性；

2. 加强培训指导，提升基层学校管理人员的业务能力与责任意识；

3. 拓展宣传渠道，提升师生对文明校园创建的知晓率和参与度；

4. 建立长效机制，推动文明校园建设向常态化、长效化发展。

四、下一步工作计划

下一步，我单位将继续坚持以问题为导向，以实效为目标，持续推进文明校园动态管理工作。重点围绕以下几方面展开：

- 开展专项督导检查，确保各项措施落到实处；

- 组织文明校园创建经验交流活动，促进校际间的学习与合作；

- 推动文明校园建设与德育工作深度融合，提升育人实效；

- 强化社会监督，鼓励家长和社会各界积极参与文明校园建设。

总之，文明校园建设是一项长期而系统的工程，需要各方共同努力、常抓不懈。我单位将以此次情况说明为契机，不断总结经验、查找不足、补齐短板，持续推动本地文明校园建设迈上新台阶。

特此说明。