为加强公司财务信息的规范性与透明度，提升年报披露质量，确保投资者及相关利益方能够获得真实、准确、完整的财务信息，北京北陆药业股份有限公司根据相关法律法规及公司章程，制定本《年报信息披露重大差错责任追究制度》。

本制度旨在明确公司在年报编制、审核及披露过程中出现重大差错时的责任认定与处理方式，强化内部监督机制，防范因信息披露不实或遗漏而引发的法律风险和市场信誉损害。通过建立健全的责任追究体系，进一步推动公司治理结构的完善，保障公司稳健发展。

在年报编制过程中，公司各部门应严格遵守会计准则和信息披露规则，确保数据来源可靠、内容真实。对于涉及重大事项的披露，如财务数据异常、关联交易、重大诉讼等，必须经过严格的内部审核流程，并由相关负责人签字确认。

一旦发现年报中存在重大差错，公司将启动内部调查程序，查明原因，界定责任主体。对因主观故意或重大过失导致差错发生的相关人员，将依据公司内部管理规定及国家相关法规进行相应处理，包括但不限于通报批评、经济处罚、职务调整乃至法律责任追究。

同时，公司鼓励员工积极参与信息披露质量的监督工作，设立举报渠道，对提供有效线索的人员给予适当奖励，形成良好的内部监督氛围。

本制度的实施，不仅有助于提高公司信息披露的合规性和准确性，也将增强市场对公司管理能力和诚信水平的认可，为公司长期稳定发展奠定坚实基础。

北京北陆药业股份有限公司将持续优化信息披露管理制度，不断完善责任追究机制，确保公司运营公开透明，维护全体股东及社会公众的合法权益。