作为一名公司的驾驶员，其工作不仅仅是驾驶车辆，更承担着保障公司日常运营、员工安全出行以及企业形象的重要责任。因此，明确并规范司机的岗位职责，对于提升工作效率和维护企业秩序具有重要意义。

首先，司机需要具备良好的驾驶技能和丰富的行车经验，能够熟练操作各类车型，并严格遵守交通法规，确保行车安全。在出车前，应仔细检查车辆状况，包括刹车、轮胎、灯光、油量等，确保车辆处于良好状态，避免因机械故障影响正常工作。

其次，司机需按照公司安排，准时完成接送任务，合理规划行车路线，尽量减少不必要的油耗与时间浪费。同时，在接送过程中要保持礼貌、耐心，为员工提供舒适的乘车体验，树立良好的企业形象。

此外，司机还应具备一定的应急处理能力，如遇到突发情况（如交通事故、车辆故障等）时，能冷静应对，及时上报并采取有效措施，确保人员安全及车辆完好无损。在行驶过程中，要时刻注意路况变化，避免疲劳驾驶，严禁酒后驾车，杜绝一切违规行为。

在日常工作中，司机还需协助公司进行车辆的保养与维护，定期清洗车辆，保持车内整洁卫生，为员工营造一个舒适的工作环境。同时，配合行政或人事部门完成相关调度任务，确保车辆使用效率最大化。

最后，司机应具备较强的责任心和团队合作精神，服从管理，听从安排，积极完成各项工作任务。在工作中不断学习新知识，提高自身素质，以适应企业发展和岗位需求的变化。

总之，公司司机不仅是交通工具的操作者，更是企业运转中不可或缺的一环。只有明确职责、规范操作，才能更好地服务于公司发展，保障员工安全出行。