为规范公司员工宿舍的日常管理，营造整洁、安全、文明的生活环境，保障员工的基本生活需求，促进企业和谐发展，结合公司实际情况，特制定本制度。

一、适用范围

本制度适用于所有入住公司员工宿舍的员工，包括正式员工及试用期员工。凡在公司宿舍居住的人员均须遵守本规定。

二、宿舍分配与使用

1. 员工宿舍由公司统一安排，未经许可不得私自调换或转借他人使用。

2. 新入职员工需填写《宿舍申请表》，经部门负责人审批后，由行政部统一安排住宿。

3. 员工离职或调岗时，应提前办理退宿手续，并在规定时间内搬离宿舍。

三、宿舍日常管理

1. 宿舍内保持整洁卫生，个人物品摆放有序，禁止乱丢垃圾、乱倒污水。

2. 每位员工应自觉维护公共区域的清洁，轮流值日或按宿舍管理制度执行。

3. 禁止在宿舍内饲养宠物、种植植物或进行其他可能影响他人生活的活动。

4. 宿舍内严禁使用大功率电器（如电炉、电热毯等），防止安全隐患。

四、安全管理

1. 员工应增强安全意识，注意防火、防盗、防电，离开宿舍时关闭电源、水源。

2. 严禁在宿舍内私拉电线、违规用电，违者将视情节给予警告或处罚。

3. 宿舍门锁由行政部统一管理，员工不得擅自更换或复制钥匙。

4. 外来人员进入宿舍需登记并经管理员同意，未经允许不得留宿。

五、行为规范

1. 遵守作息时间，保持安静，避免大声喧哗、播放音乐等影响他人休息的行为。

2. 禁止在宿舍内酗酒、赌博、吸毒等违法行为，违者将依法处理。

3. 爱护宿舍设施设备，损坏公物需照价赔偿。

4. 不得在宿舍内进行非法集会、传播不良信息等行为。

六、奖惩措施

1. 对于遵守制度、表现优秀的员工，公司将给予表扬或适当奖励。

2. 对违反规定的员工，视情节轻重给予警告、罚款、停宿甚至解除劳动合同的处理。

七、附则

1. 本制度由公司行政部负责解释和修订。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

通过严格执行本制度，旨在为员工提供一个舒适、安全、有序的生活环境，进一步提升员工的归属感和满意度，推动公司整体管理水平的提升。