在职场中，一个人的成功不仅仅取决于他的专业能力，更与他的工作态度息息相关。良好的工作态度是职业发展的基石，而扎实的技能则是实现目标的保障。两者相辅相成，缺一不可。

首先，工作态度决定了一个人在面对任务时的主动性与责任感。一个积极进取、认真负责的员工，往往能在工作中展现出更高的效率和创造力。无论是在日常事务处理还是在应对突发问题时，端正的态度能够帮助人更好地调整心态，保持冷静，并找到解决问题的有效方法。相反，如果一个人对工作缺乏热情，总是抱着“完成任务”的心态，那么即使他拥有再高的技能，也难以发挥出真正的价值。

其次，技能是支撑工作表现的核心要素。随着社会的发展，各行各业对人才的要求越来越高，仅靠经验或学历已经无法满足现代职场的需求。持续学习、不断提升自己的专业能力，是每个职场人必须面对的课题。无论是沟通能力、团队协作能力，还是技术操作、数据分析等具体技能，都是衡量一个人综合素养的重要标准。只有具备过硬的专业技能，才能在竞争激烈的环境中脱颖而出。

当然，良好的工作态度与扎实的技能并不是孤立存在的。它们之间存在着密切的联系。一个有责任心的人，往往更愿意主动学习新知识，提升自身能力；而一个技能娴熟的员工，也更容易在工作中获得成就感，从而激发更强的工作动力。

在实际工作中，我们常常可以看到这样的现象：有些人虽然技能一般，但凭借踏实肯干、勇于担当的态度，赢得了同事和领导的认可；也有人虽然能力出众，但由于态度消极，最终未能取得理想的成绩。这说明，态度和技能同等重要，二者缺一不可。

因此，作为职场中的一员，我们应该时刻保持积极向上的工作态度，同时不断充实和提升自己的专业技能。只有这样，才能在职业生涯中走得更远、站得更高。