尊敬的领导、各位同事：

大家好！

根据组织安排，我现将本人在担任分管办公室工作期间的主要职责履行情况、工作成效以及存在的不足进行简要汇报，恳请各位领导和同事批评指正。

一、主要工作职责与履职情况

作为分管办公室工作的负责人，我始终坚持以服务大局、保障运转为核心，围绕“统筹协调、高效运转、规范管理”的目标，全面履行岗位职责。具体包括以下几个方面：

1. 日常事务管理：负责办公室的日常运行和各项行政事务的统筹协调，确保各项工作有序开展。对文件收发、会议组织、印章管理、公务接待等环节做到流程规范、责任明确。

2. 制度建设与执行：结合单位实际，协助完善办公室相关管理制度，推动形成科学、合理、可操作的工作机制，提升整体管理水平。

3. 沟通协调与对外联络：积极做好上下级之间、部门之间的沟通协调工作，确保信息畅通、决策落实到位；同时加强与外部单位的联系，为单位发展营造良好环境。

4. 队伍建设与能力提升：注重办公室人员的业务培训和思想教育，增强团队凝聚力和执行力，打造一支作风优良、业务过硬的办公队伍。

二、取得的成效

在过去的一段时间里，在领导的关心支持和同事们的努力配合下，办公室整体工作有了明显提升：

- 行政效率显著提高，各类事务处理更加及时、准确；

- 办公室内部管理更加规范，制度执行力不断增强；

- 对外联络更加顺畅，有效促进了单位与外界的沟通协作；

- 团队凝聚力进一步增强，工作人员的责任意识和服务意识明显提升。

三、存在的问题与不足

在取得成绩的同时，我也清醒地认识到自身工作中仍存在一些不足之处：

1. 在面对突发性、复杂性任务时，应变能力和统筹协调能力还有待进一步提升；

2. 对部分新政策、新要求的理解和把握还不够深入，导致在执行过程中出现偏差；

3. 与基层一线的沟通交流不够充分，对实际工作中的难点和问题掌握不全面。

四、今后努力方向

针对以上问题，我将在今后的工作中重点从以下几个方面加以改进：

1. 加强学习，提升综合素质，特别是加强对政策法规和业务知识的学习，增强工作前瞻性；

2. 深入调研，密切联系群众，主动倾听基层意见，提高工作的针对性和实效性；

3. 强化责任意识，勇于担当，不断提高工作效率和质量；

4. 注重团队建设，营造良好的工作氛围，推动办公室整体工作再上新台阶。

总之，在今后的工作中，我将继续以高度的责任感和使命感，恪尽职守、勤奋工作，为单位的发展贡献自己的力量。

以上是我的述职报告，请各位领导和同事批评指正。

谢谢大家！