为了进一步提升基层公共卫生服务的质量和效率，保障人民群众的健康权益，建立健全卫生监督协管服务体系显得尤为重要。本制度旨在明确卫生监督协管工作的职责范围、操作流程以及监督管理机制，确保各项工作能够高效、有序地开展。

一、工作目标

通过建立完善的卫生监督协管网络，实现对辖区内公共卫生事件的及时发现、快速反应和有效处理。同时，加强对各类公共场所、医疗机构及食品生产企业的日常巡查与监管，预防和控制疾病传播，维护社会公共卫生安全。

二、组织架构

1. 设立专门机构：在各街道办事处或乡镇政府设立卫生监督协管站（所），作为具体执行单位。

2. 配备专业人员：每个协管站需配备至少两名专职工作人员，并定期接受培训以提高业务能力。

3. 明确职责分工：各层级之间应保持良好沟通协作，形成上下联动的工作格局。

三、主要任务

1. 信息收集与上报：负责区域内相关信息的采集整理，并按时向县级以上卫生行政部门提交报告。

2. 现场检查指导：针对重点场所进行定期走访检查，发现问题立即提出整改意见并跟踪落实情况。

3. 宣传教育普及：利用多种渠道向公众宣传健康知识及相关法律法规，增强群众自我保护意识。

四、运行机制

1. 网格化管理：将辖区划分为若干个小网格单元，由专人负责对应区域内的所有事务。

2. 动态监测预警：借助现代信息技术手段构建起灵敏可靠的监测体系，一旦出现异常状况能迅速做出反应。

3. 绩效考核评价：制定科学合理的评估标准，对各站点的工作表现予以客观公正地衡量。

五、保障措施

1. 经费支持：各级财政部门应当给予必要的资金投入，确保各项活动正常开展。

2. 技术支持：鼓励引进先进的设备设施和技术方法来辅助日常工作。

3. 法律保障：完善相关法律法规建设，为依法行政提供坚实的法律依据。

总之，《卫生监督协管服务工作制度》不仅是一项重要的民生工程，更是构建和谐稳定社会环境不可或缺的一部分。我们相信，在全社会共同努力下，一定能够让这项制度发挥出更大的作用，真正造福于民！