为了提高公司整体的工作效率和规范员工的行为，特制定以下日常办公管理制度。本制度适用于全体员工，旨在营造一个和谐、高效的工作环境。

一、考勤管理

1. 员工应严格遵守公司的上下班时间，不得无故迟到或早退。如有特殊情况需提前请假并获得批准。

2. 每日上班打卡时间为上午8:30至9:00，下班打卡时间为下午5:30至6:00。如因公外出或其他原因无法按时打卡，需及时向部门主管报备。

3. 请假需提前申请，经直属领导同意后方可休假。紧急情况下可电话通知，但事后需补交书面申请。

二、办公设备使用

1. 公司提供的办公设备（如电脑、打印机等）仅供工作使用，不得私自挪作他用。

2. 使用办公设备时应注意节约资源，例如合理打印文件，避免浪费纸张；下班前关闭电脑及其它电器设备以节省电力。

3. 如遇设备故障，请立即联系IT部门进行维修处理，切勿自行拆解修理。

三、会议与沟通

1. 参加会议时要准时到达，并携带必要的资料。手机应调至静音模式，保持会场安静。

2. 在讨论过程中尊重他人意见，积极发言但不打断别人讲话。对于不同观点可以礼貌地提出异议，但不可争吵。

3. 非正式沟通场合也应注意言辞得体，避免产生不必要的误解。

四、环境卫生

1. 每位员工都有责任维护办公室内的整洁卫生，每日清理个人桌面，定期整理文件柜。

2. 不随地吐痰、乱扔垃圾，垃圾必须分类投放到指定位置。

3. 禁止在非吸烟区吸烟，保护公共健康安全。

五、保密规定

1. 对于涉及商业机密的信息必须严格保密，未经允许不得泄露给外部人员。

2. 使用电子邮件发送敏感信息时应加密处理，防止数据被盗取。

3. 下班离开办公室前检查所有文件是否妥善存放，防止遗失或外泄。

六、其他事项

1. 鼓励团队合作精神，在完成自己职责的同时也要乐于帮助同事解决问题。

2. 积极参加公司组织的各项活动，增进同事间的交流与了解。

3. 若发现违反上述规定的现象，公司将根据情节轻重给予相应处罚。

以上即为本公司日常办公管理制度，请各位同仁认真执行，共同创造良好的工作氛围！