引言

随着工业化进程的加快和城市化的推进，危险废物的产生量逐年增加，对环境安全构成了严重威胁。为了有效预防和控制危险废物污染，保障公众健康与生态平衡，制定和完善危险废物污染防治岗位责任制度显得尤为重要。本制度旨在明确各级岗位人员在危险废物管理中的职责，确保各项防治措施得到有效执行。

一、总则

1. 目的：通过建立健全危险废物污染防治岗位责任制，强化企业内部管理，提高员工环保意识，实现危险废物从产生到处置的全过程监管。

2. 适用范围：适用于所有涉及危险废物收集、储存、运输及处理的企业和个人。

3. 基本原则：

- 预防为主，防治结合；

- 分类管理，分级负责；

- 科学合理，依法依规。

二、组织架构与职责划分

1. 领导层

- 负责制定并监督实施危险废物污染防治政策；

- 定期召开专题会议，协调解决重大问题；

- 对全公司范围内危险废物管理工作负总责。

2. 管理部门

- 制定具体的操作规程和技术标准；

- 组织开展培训活动，提升员工的专业技能；

- 检查指导各车间部门落实情况，并及时反馈信息。

3. 操作人员

- 熟悉相关法律法规和技术规范；

- 按照规定程序正确操作设备设施；

- 认真记录每次作业过程，确保资料完整准确。

三、具体要求

1. 源头控制

- 加强原材料采购环节的质量把关，尽量减少含有毒有害物质的产品进入生产流程；

- 推广清洁生产工艺，降低废弃物排放强度。

2. 中间环节

- 设置专门仓库用于临时存放危险废物，保持良好通风条件；

- 使用专用容器盛装不同类型废料，并做好标识标记；

- 定期清理积存物品，防止发生泄漏事故。

3. 末端治理

- 委托具备资质的专业机构进行最终处置；

- 签订合同明确双方权利义务关系；

- 建立档案系统，详细记载每批次转移交接详情。

四、考核与奖惩机制

1. 日常检查

- 成立专项小组不定期巡查现场状况；

- 对发现的问题提出整改意见，并跟踪复查结果。

2. 绩效评估

- 将危险废物管理成效纳入年度绩效考核体系中；

- 对表现优秀的团队和个人给予表彰奖励；

3. 违规处罚

- 凡违反规章制度者将视情节轻重予以警告直至开除处分；

- 构成犯罪行为的移交司法机关追究刑事责任。

结语

危险废物污染防治是一项长期而艰巨的任务，需要全社会共同努力才能取得理想效果。希望全体员工能够深刻认识到自身肩负的责任使命，在各自的岗位上尽职尽责地履行好每一项工作任务，共同为建设美丽家园贡献力量！