在党组织生活中，开展批评与自我批评是一项重要的工作。它有助于增强团队凝聚力，提升个人觉悟，促进党员之间的相互理解和支持。下面是一份基于实际情况撰写的批评意见范文，旨在通过具体事例反映问题，并提出建设性建议。

首先，我们需要明确批评的目的不是为了指责或打击他人，而是为了共同进步。例如，在一次支部会议上，某位同志因为工作繁忙而未能按时参加学习活动。对此，我们可以这样表达自己的看法：“小李同志平时工作任务重，这我们都能理解。但学习是提高思想认识的重要途径，希望以后能够尽量抽出时间参与集体学习，或者提前向组织说明情况，以便安排补课。”

其次，在提出批评时应注重方式方法。比如，对于工作中出现的小失误，可以采取温和的方式指出：“老王经验丰富，这次报告中有个小错误可能是疏忽所致，相信下次会更加严谨。”这种方式既指出了问题所在，又给予了鼓励和支持，更容易被接受。

此外，还应该注意批评后的跟进。如果发现被批评者没有改正态度，应及时再次沟通交流，确保问题得到解决。“上次提到的小问题到现在仍未改进，希望你能重视起来，毕竟细节决定成败。”

最后，作为党员，我们应当以身作则，带头践行批评与自我批评的精神。只有每个人都勇于面对自身不足并积极改正，我们的党组织才能不断发展壮大，更好地服务于人民大众。

以上就是一份关于如何撰写党员批评意见的范文示例。希望大家在实际应用过程中结合具体情况灵活调整，真正做到实事求是、坦诚相见，为构建和谐美好的党内氛围贡献力量。