为了更好地规范幼儿园内部管理，维护正常的教育教学秩序，保障师生的合法权益，特制定本请销假制度。本制度适用于全体教职工及在园幼儿，旨在确保幼儿园各项工作有序开展。

一、教职工请假规定

1. 事假

教职工因个人原因需要请假时，应提前向园长提交书面申请，并说明具体事由和预计时长。一般情况下，事假不得超过三天；特殊情况需经园长批准后方可延长。

2. 病假

如教职工身体不适需休息治疗，应及时提供医院出具的相关证明材料，并按实际病情申请病假。病假期间工资待遇按照国家相关规定执行。

3. 婚丧假

教职工结婚或直系亲属去世时可享受带薪婚丧假。具体天数参照当地政策执行。

4. 产假/陪产假

女性教职工生育期间享有国家规定的产假；男性教职工则享有陪产假。假期安排需符合法律规定并及时备案。

5. 销假流程

假期结束后，教职工须按时返岗并向主管领导报告销假情况，未按规定销假者将视作旷工处理。

二、幼儿请假规定

1. 家长申请

幼儿家长如需为孩子请假，请提前通过电话或书面形式通知班级老师，并说明请假理由及预计时长。

2. 缺勤记录

幼儿园会根据实际情况对幼儿出勤情况进行统计，并将其作为学期评优的重要参考依据之一。

3. 复课确认

幼儿康复后返园前，家长应主动联系班主任确认是否具备正常上课条件；对于患有传染性疾病的孩子，则必须持有医生开具的健康证明才能重新入园。

三、其他注意事项

- 所有请假均需遵循“先审批后离岗”的原则，未经批准擅自离开工作岗位者将受到相应处罚。

- 针对突发紧急状况（如自然灾害等），可以采取灵活机动的方式处理，请假手续可在事后补办。

- 各部门负责人要加强对本部门人员考勤工作的监督指导，确保制度落实到位。

以上便是2020年度幼儿园关于师生请销假的具体要求，请大家严格遵守相关规定，共同营造和谐稳定的校园环境！

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注：本文仅为示例性质，具体内容可根据实际情况调整完善。