各市、县人民政府，省各委办厅局：
为贯彻落实国家关于深化事业单位人事制度改革的要求，进一步规范我省事业单位岗位设置管理工作，根据国务院办公厅转发的人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》以及《江苏省事业单位岗位设置管理试行办法》等文件精神，现将《江苏省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
本意见旨在通过科学合理地设置事业单位各类岗位，优化人力资源配置，激发工作人员的积极性和创造性，促进社会事业持续健康发展。各级政府及相关部门要高度重视，加强领导，确保政策落实到位。同时，鼓励各地结合自身特点进行探索创新，不断总结经验，推动全省事业单位人事管理制度更加完善。
请各单位按照通知要求，在规定时间内完成岗位设置方案的制定与报批工作，并及时反馈实施过程中遇到的问题和建议。我们将适时组织检查评估，确保各项工作顺利推进。
特此通知。
江苏省人民政府办公厅
二〇二三年十月十五日
附件：江苏省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）
