在企业的成长历程中，周年庆典是一个重要的节点，它不仅是对过去一年工作的总结，更是对未来发展的展望。为了确保周年庆典活动的成功举办，特制定以下策划方案。

一、活动目的与主题

本次周年庆典旨在庆祝公司成立五周年，回顾发展历程，展示企业形象，增强员工凝聚力，同时加强与客户及合作伙伴之间的联系。活动主题定为“感恩同行，共创未来”。

二、活动时间与地点

活动将于2023年12月15日下午14:00至18:00在公司总部大楼前广场举行。考虑到天气因素，若遇恶劣天气，则改期至室内多功能厅进行。

三、参与人员

预计邀请公司全体员工、部分重要客户代表以及媒体记者参加。具体人数根据场地容量确定。

四、活动流程

1. 开场致辞（14:00-14:30）

- 主持人开场介绍

- 公司高层领导发表讲话，回顾过去一年的成绩并展望未来

2. 表彰环节（14:30-15:00）

- 对优秀员工、团队和个人进行表彰

- 颁发荣誉证书及奖品

3. 文艺表演（15:00-16:00）

- 员工自编自导的小品、舞蹈等节目

- 特邀嘉宾献唱

4. 互动游戏（16:00-17:00）

- 设置多个趣味小游戏，鼓励大家积极参与

- 设置抽奖环节，增加活动趣味性

5. 自由交流（17:00-18:00）

- 提供茶点饮料供来宾享用

- 设置拍照墙供拍照留念

五、宣传推广

通过公司官网、微信公众号、微博等多种渠道提前发布活动信息，吸引更多的关注。此外，还可以制作精美的电子邀请函发送给受邀嘉宾。

六、预算控制

详细列出各项费用明细，包括场地租赁费、设备租赁费、礼品采购费等，并严格控制成本，确保活动顺利开展的同时不超出预算范围。

七、后续跟进

活动结束后，整理活动照片视频资料上传至公司官网和社交媒体平台，扩大影响力；收集反馈意见，为今后类似活动提供参考依据。

以上就是此次周年庆典活动的初步策划方案，请各位同事提出宝贵意见，共同完善这一计划。让我们携手努力，把这次庆典办得既隆重又温馨！

请注意，上述内容仅为示例性质，实际操作时需结合具体情况调整细节。希望这份方案能够帮助到您！