尊敬的[员工姓名]：
您好！
根据公司相关规定及您近期的工作表现，经过管理层慎重讨论，决定自[具体日期]起对您进行停职处理。在此期间，您的主要工作职责将暂停，具体安排如下：
1. 停职时间：自[具体日期]起至进一步通知为止。
2. 工资待遇：停职期间，公司将按照相关法律法规支付基本生活保障金。
3. 工作交接：请在停职前完成所有工作交接，并与接替人员做好沟通。
此次停职决定并非轻率之举，而是基于公司内部规章制度以及对团队整体利益的考量。希望您能借此机会反思自身问题，并积极改进。
如有任何疑问或需要协助，请及时与人力资源部门联系。我们期待您能够尽快调整状态，重新投入到工作中来。
感谢您的理解与配合！
此致
敬礼
[公司名称]
人力资源部
[日期]
以上为一份标准的员工停职通知书模板，供参考使用。请注意，在实际操作中应结合具体情况调整内容，并确保符合当地劳动法规定。
