为了进一步提高中国石油天然气集团公司的安全生产管理水平，确保员工在工作过程中的安全与健康，同时有效预防各类事故的发生，特制定本《中国石油天然气集团公司HSE培训管理办法》（以下简称“办法”）。本办法旨在通过系统的培训管理机制，全面提升员工的安全意识和专业技能，从而为企业的持续健康发展提供坚实保障。

一、基本原则

1. 以人为本：始终将人的生命安全和身体健康放在首位，确保每一位员工都能接受到必要的安全教育。

2. 全员参与：所有在职员工都必须参加相应的HSE（健康、安全与环境）培训，无论是管理层还是基层操作人员。

3. 持续改进：根据实际情况不断优化培训内容和方式，以适应新的技术和管理需求。

4. 责任明确：各级领导需承担起组织和监督培训工作的责任，并确保措施得到有效执行。

二、培训对象及内容

1. 新入职员工：重点学习公司规章制度、基本操作规程以及紧急情况下的应对措施等内容。

2. 在岗员工：定期开展岗位技能提升培训，强化对最新技术标准的理解和应用能力。

3. 管理层：加强风险管理理念的学习，提高决策水平，确保各项安全措施落实到位。

三、培训形式

采用线上与线下相结合的方式进行。线上平台可利用视频课程、互动问答等形式方便快捷地普及知识；而线下则侧重于实践演练，如模拟火灾逃生、化学品泄漏处理等场景训练，使参与者能够更直观地掌握相关技巧。

四、考核评估

每次培训结束后都会安排相应的测试或实操考核，以此检验学习成果。对于成绩不合格者，则需要重新参加补习直至达标为止。此外，还将建立个人档案记录每位员工的培训经历及其表现情况，作为今后晋升或调岗的重要参考依据之一。

五、监督管理

设立专门机构负责日常检查指导工作，并定期组织专项审计活动，及时发现并纠正存在的问题。同时鼓励全体员工积极举报安全隐患线索，共同营造良好的工作氛围。

六、附则

本办法自发布之日起施行，解释权归中国石油天然气集团公司所有。如有任何修改建议，请通过正式渠道提交至相关部门审议批准后方可生效。

综上所述，《中国石油天然气集团公司HSE培训管理办法》不仅体现了国家法律法规的要求，也充分考虑到了企业自身发展的实际需要。希望广大干部职工能够高度重视此项工作，在各自的岗位上尽职尽责，共同努力创造更加美好灿烂的明天！