随着社会经济的不断发展，各类企业对人才的需求日益增加。为了更好地吸引和选拔合适的人才，一份清晰、规范的招工启事显得尤为重要。以下是一份精心设计的招工启事范文及其格式要点，供您参考。

招工启事

一、公司简介

（此处简要介绍公司的基本情况，包括公司名称、成立时间、主营业务、企业文化等。例如：“XX科技有限公司成立于2015年，是一家专注于互联网技术研发的企业。我们致力于为客户提供高效、创新的技术解决方案，现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入。”）

二、招聘岗位及要求

1. 岗位名称：软件开发工程师

- 要求：本科及以上学历，计算机相关专业；熟悉Java/C++编程语言；具有两年以上软件开发经验。

- 工作职责：负责公司产品的功能开发与维护，参与项目需求分析和技术方案制定。

2. 岗位名称：市场专员

- 要求：大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；具备良好的沟通能力和团队协作精神。

- 工作职责：负责市场推广活动的策划与执行，拓展客户资源，提升品牌知名度。

（可根据实际需求增加其他岗位信息）

三、薪资待遇

- 提供行业内有竞争力的薪资水平；

- 享受五险一金、带薪年假等福利；

- 提供职业培训和发展机会。

四、应聘方式

有意者请将简历发送至邮箱：hr@xx.com，并在邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。我们将尽快安排面试，具体时间另行通知。

五、联系方式

联系人：张经理

联系电话：12345678901

地址：XX市XX区XX路XX号

六、其他说明

本启事长期有效，欢迎符合条件的求职者踊跃报名。我们期待与您携手共创美好未来！

格式要点解析：

1. 标题明确：标题应简洁明了，突出招聘主题。

2. 结构清晰：按照公司简介、岗位信息、薪资待遇、应聘方式、联系方式等模块依次展开，便于阅读。

3. 语言规范：避免使用过于口语化或模糊的表述，确保内容严谨且专业。

4. 重点突出：通过加粗、分点等方式强调关键信息，方便求职者快速获取核心内容。

希望以上内容能帮助您制作出一份优秀的招工启事！如需进一步调整或定制，请随时告知。