尊敬的同事们：

您好！为了更好地了解公司员工的工作状态和职业发展需求，进一步优化我们的工作环境和管理制度，特此开展本次“员工离职情况调查问卷”。您的意见对我们至关重要，这将帮助我们发现潜在的问题并制定更有效的解决方案。

本问卷旨在收集您对当前工作的看法以及对未来发展的期望。所有信息将严格保密，仅用于内部分析与改进，不会对外公开或泄露任何个人信息。请您根据实际情况如实填写，您的每一条反馈都将被认真对待。

以下是问卷的具体内容，请您耐心阅读并作答：

1. 您目前在公司的职位是什么？

2. 您入职公司的时间是多久？

3. 您对公司目前的工作氛围满意吗？

4. 您认为公司在员工培训和发展方面做得如何？

5. 您是否遇到过工作压力过大或难以平衡工作与生活的情况？

6. 您对公司提供的薪资福利是否满意？

7. 您是否有明确的职业发展规划？如果有，请简要描述；如果没有，请说明原因。

8. 您认为公司有哪些方面需要改进以提高员工满意度？

9. 如果您有离职计划，主要原因是什么？（可多选）

- A. 薪资待遇

- B. 工作环境

- C. 发展机会

- D. 管理方式

- E. 其他（请注明）_________

10. 您对公司未来的前景持何种态度？

11. 您还有什么其他建议或想表达的想法？

感谢您抽出宝贵时间完成这份问卷。您的每一份回答都是对我们最大的支持，让我们携手共创更加美好的未来！

再次感谢您的参与！

[公司名称]

[日期]

希望通过这次调查，我们能够倾听每一位员工的声音，并据此做出积极的改变。期待您的真诚反馈！