为了确保单位内部的安全稳定，维护正常的生产与工作秩序，根据相关法律法规和上级指示精神，结合本单位实际情况，特制定以下安全保卫工作方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“预防为主、防治结合”的原则，加强安全管理，落实安全责任，提高防范意识，保障人员生命财产安全，营造和谐稳定的工作环境。

二、组织机构

成立安全保卫工作领导小组，由单位主要领导担任组长，分管领导任副组长，各部门负责人及相关工作人员为成员。领导小组下设办公室，负责日常事务协调及具体工作的实施。

三、主要任务

1. 加强门卫管理

严格执行外来人员登记制度，对外来车辆进行检查，禁止无关人员随意进入办公区域。对进出货物进行核验，防止危险物品流入。

2. 强化内部巡逻

安排专人定时巡查重点部位（如财务室、档案室等），及时发现并排除安全隐患。夜间安排值班人员加强巡逻频率，确保24小时有人值守。

3. 完善监控设施

对现有视频监控系统进行全面检查，确保设备正常运行；必要时增设监控点位，实现全覆盖无死角监控。

4. 开展安全培训

定期组织员工参加消防安全知识讲座、应急演练等活动，提升全员的安全防范能力。同时，普及法律常识，增强法治观念。

5. 建立应急预案

针对可能发生的突发事件（如火灾、盗窃、自然灾害等），制定详细的应急预案，并定期组织模拟演练，检验预案的有效性。

四、措施保障

1. 明确职责分工

各部门需按照各自职能范围履行好相应的安全管理职责，形成齐抓共管的良好局面。

2. 加大投入力度

根据实际需要增加必要的资金支持，用于购置更新安防器材、改善基础设施条件等方面。

3. 严格考核问责

将安全保卫工作纳入年度绩效考核体系中，对于表现突出者给予表彰奖励；反之，则追究相关人员责任。

五、总结展望

通过上述各项举措的落实执行，我们有信心能够有效预防各类安全事故的发生，为广大职工创造一个更加安全舒适的工作生活环境。未来我们将继续探索创新管理模式，不断提高管理水平和服务质量，为建设平安和谐企业而不懈努力！

以上即为本次安全保卫工作方案的具体内容，请各相关部门严格按照方案要求抓好落实，共同推动单位安全保卫工作迈上新台阶！