在2020年，为了进一步规范工会经费的使用与管理，提高资金使用的透明度和效率，我国对工会经费管理办法进行了更新和完善。这一版管理办法旨在更好地服务于广大职工群众，确保工会经费真正用于服务职工、开展活动以及支持基层工会建设。

首先，在经费来源方面，明确了工会经费主要来源于会员缴纳的会费以及企业按工资总额一定比例提取并拨缴的部分。同时鼓励通过合法途径增加收入来源，如举办各类文化体育活动吸引赞助等，但严禁任何形式的非法集资行为。

其次，在支出方向上，强调了必须优先保障职工权益维护、困难帮扶救助、劳动竞赛奖励等方面的需求；对于非必要的行政开支则要严格控制规模，并且所有支出项目都需经过集体研究决定后方可实施。

此外，《办法》还特别提出要加强内部审计监督机制建设，定期公开财务状况接受会员监督；建立健全内部控制制度防止舞弊现象发生；并且要求各地各级工会组织根据自身实际情况制定实施细则以保证政策落地见效。

最后值得一提的是，《办法》特别注重信息化手段的应用来提升工作效率和服务水平。例如提倡使用电子票据代替传统纸质凭证便于存档查询；推广网上申报系统简化审批流程等等措施都体现了与时俱进的理念。

总之，《2020年最新工会经费管理办法》不仅反映了国家对于加强工会财务管理工作的高度重视，也为今后一段时期内如何合理有效地使用这笔宝贵资源提供了明确指导原则。相信随着这些新规定的贯彻执行，将会为广大职工带来更多实惠同时也促进整个社会和谐稳定发展。