在企业的日常运营中，安全生产始终是不可忽视的重要环节。为了确保员工的生命安全和企业的正常运作，制定一套科学合理的安全生产规章制度显得尤为重要。以下是一份企业安全生产规章制度的范本，供各企业参考使用。

一、总则

1. 为加强企业安全管理，预防安全事故的发生，保障职工人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，特制定本制度。

2. 本制度适用于公司全体员工以及进入厂区的所有人员。每位员工都有责任遵守本制度，并有权对违反规定的行为进行举报。

二、安全生产职责

1. 管理层职责：总经理对公司安全生产负全面领导责任；各部门负责人对其分管范围内的安全生产工作负责；班组长具体负责班组成员的安全教育与监督。

2. 员工个人职责：严格遵守各项安全操作规程；正确佩戴劳动防护用品；发现安全隐患及时报告并采取措施消除或控制危险源。

三、安全教育培训

1. 新入职员工必须接受三级安全教育（即厂级、车间级、岗位级），考核合格后方可上岗作业。

2. 定期组织全体员工参加安全知识讲座和技术培训活动，提高全员的安全意识和技术水平。

3. 对特种作业人员实行持证上岗制度，并定期复审其资格证书的有效性。

四、设备设施管理

1. 所有生产设备应按照设计要求安装调试完毕后才能投入使用，未经检验合格不得擅自启动运行。

2. 建立健全设备档案资料，包括但不限于出厂证明书、技术说明书、维修保养记录等文件。

3. 定期检查维护各类机械设备，发现问题立即停机修理，严禁带病工作。

五、事故处理程序

1. 发生生产安全事故时，现场第一发现人应当迅速采取有效措施防止事态扩大，并立即向部门主管汇报情况。

2. 部门主管接到报告后应第一时间赶赴事故现场指挥救援工作，同时通知安全部门介入调查。

3. 安全部门负责收集整理事故相关证据材料，分析原因提出整改建议，并将结果上报至上级领导审批执行。

六、奖惩机制

1. 对于严格执行安全生产规章制度且表现突出的个人或集体给予表彰奖励。

2. 凡因疏忽大意导致事故发生者，视情节轻重予以批评教育直至解除劳动合同处分。

以上就是一份较为完整的《企业安全生产规章制度范本》，希望对企业建立健全自身安全管理体系有所帮助。当然，在实际应用过程中还需要结合自身特点不断调整优化具体内容，以确保制度更加贴合实际需求。