为了保障企业及社会的安全，加强易制爆危险化学品的管理，明确各岗位在安全管理中的职责，特制定本制度。本制度适用于所有涉及易制爆危险化学品的生产、储存、运输和使用的相关单位和个人。

一、总则

1. 目的：确保易制爆危险化学品的安全使用，防止事故发生，保护员工生命财产安全。

2. 适用范围：本制度适用于公司内所有与易制爆危险化学品相关的岗位。

3. 基本原则：坚持预防为主，防治结合；落实主体责任，强化监督管理。

二、岗位职责

1. 采购人员

- 负责选择合法合规的供应商，确保所购化学品符合国家法律法规要求。

- 审核供应商资质，签订安全协议，明确双方权利义务。

2. 仓储管理人员

- 对入库化学品进行严格检查，确保包装完好无损，标识清晰准确。

- 按规定分区存放，保持库房通风良好，定期检查温湿度条件。

- 建立详细的出入库台账，记录每次进出的数量、时间等信息。

3. 使用部门负责人

- 组织本部门员工学习相关法律法规及操作规程。

- 监督指导员工正确使用易制爆危险化学品，杜绝违规行为。

- 定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

4. 安全管理部门

- 制定和完善各项管理制度，监督各部门执行情况。

- 开展定期或不定期的安全检查，及时发现并消除安全隐患。

- 处理各类安全事故，分析原因，提出改进措施。

三、安全管理措施

1. 教育培训

- 新入职员工必须接受岗前培训，熟悉岗位操作流程及注意事项。

- 定期组织在职员工参加专业技能培训，提升业务水平。

2. 设备设施维护

- 定期对生产设备进行检修保养，确保其处于良好状态。

- 配备必要的防护装置，如防爆灯、静电消除器等。

3. 应急预案

- 编制详细的应急预案，并组织相关人员进行模拟演练。

- 明确事故上报程序，确保一旦发生紧急情况能够迅速响应。

四、监督检查

1. 内部自查

各部门应定期开展自我检查，发现问题立即整改。

2. 外部审计

接受政府相关部门的监督检查，积极配合完成各项审查工作。

五、奖惩机制

1. 奖励

- 对于严格执行规章制度、表现突出的个人给予表彰奖励。

2. 处罚

- 凡违反本制度规定的，视情节轻重给予批评教育直至解除劳动合同。

六、附则

1. 本制度自发布之日起施行。

2. 如遇特殊情况需调整时，由总经理办公会议讨论决定。

通过上述措施的有效实施，我们相信可以最大限度地减少易制爆危险化学品带来的风险，为企业的发展创造一个更加稳定和谐的工作环境。全体员工应当高度重视此项工作，共同为实现安全生产目标而努力奋斗！

以上内容旨在帮助企业建立健全易制爆危险化学品管理体系，提高整体安全管理水平。希望每位员工都能认真履行自己的职责，为公司的长远发展贡献力量。