为了确保鞋厂生产活动的有序进行，维护良好的工作环境和提高工作效率，特制定以下规章制度。所有员工必须严格遵守本规定，共同营造一个安全、和谐的工作氛围。

一、工作时间与考勤制度

1. 工作时间：工厂实行标准工时制，每天工作时间为8小时，每周工作5天。具体上下班时间为上午8:00至下午5:00，中午12:00至13:00为午休时间。

2. 考勤管理：员工需按时打卡签到，迟到或早退超过30分钟视为旷工半天。连续旷工三天以上者，将按自动离职处理。

3. 请假流程：员工如需请假，应提前至少一天向主管提交书面申请，并获得批准后方可休假。特殊情况可电话通知，但事后须补交书面手续。

二、安全生产规范

1. 设备操作：所有机械设备的操作人员必须经过专业培训并取得相应资格证书后才能上岗作业。严禁未经允许擅自操作机器设备。

2. 防火防爆：车间内禁止吸烟及使用明火；易燃物品应妥善存放于指定区域，定期检查消防设施是否完好有效。

3. 个人防护装备：每位员工在进入生产车间前必须穿戴好必要的劳动保护用品（如手套、口罩等），违反规定的将受到警告处分直至辞退。

三、产品质量控制

1. 原材料检验：采购部门负责对每批原材料进行质量检测，确保符合生产要求。不合格品不得入库使用。

2. 成品抽检：质检部门按照既定比例随机抽取样品进行测试，发现问题及时反馈给相关部门整改。

3. 客户投诉处理：对于客户的任何意见或建议，都应认真对待并迅速作出回应，必要时安排专人跟进直至问题解决。

四、员工行为准则

1. 尊重同事：工作中保持礼貌友善的态度，避免发生争执冲突。遇到分歧可通过协商沟通解决。

2. 保守秘密：每位员工都有责任保守公司的商业机密和技术资料，不得泄露给外界人士。

3. 爱护公共财物：正确使用办公设备及工具，损坏公物需照价赔偿。

五、奖惩措施

1. 奖励机制：对表现突出、贡献显著的员工给予物质奖励或者晋升机会作为鼓励。

2. 惩罚条例：对于违反上述各项规定的行为，视情节轻重分别采取批评教育、罚款、降级乃至解除劳动合同等处罚手段。

以上就是我们鞋厂完整的管理制度，请大家务必牢记并严格执行！让我们携手努力，把我们的鞋厂建设得更加美好辉煌！

请注意，以上内容为虚构示例，请根据实际情况调整具体内容。