尊敬的各位同事：

鉴于公司发展需要及工作安排调整，经董事会研究决定，现正式任命[姓名]同志为我司[职位名称]，全面负责[具体职责范围或部门名称]的相关管理工作。

一、任命期限

自本任命书签发之日起，任期为[具体时间长度，如三年]，在此期间，该同志将履行其岗位职责，完成既定工作任务，并接受公司的绩效考核与监督。

二、主要职责

[姓名]同志的主要职责包括但不限于以下方面：

1. 负责[具体业务领域或项目]的整体规划和实施；

2. 协调各部门之间的沟通与合作；

3. 制定并落实相关管理制度，确保各项工作高效有序开展；

4. 定期向管理层汇报工作进展，提出改进建议；

5. 其他由公司指定的临时性任务。

三、权利与义务

作为公司高层管理人员，[姓名]同志享有以下权利：

- 根据公司战略目标合理调配资源；

- 参与重大决策讨论；

- 获取必要的支持以完成本职工作。

同时，也需承担相应义务：

- 坚持诚信原则，维护企业利益；

- 遵守法律法规及公司章程；

- 积极推动团队建设，提升员工凝聚力。

四、生效日期

本任命书自[具体日期]起生效，请全体员工予以配合和支持。希望[姓名]同志能够充分发挥自身优势，在新的岗位上再创佳绩，为公司的发展贡献更大力量！

特此通知。

[公司名称]

[签发日期]

以上即为本次任命的具体内容，请相关人员按照要求做好交接工作，并尽快进入角色。相信通过大家共同努力，我们一定能够实现更高的发展目标！

（注：上述模板仅供参考，请根据实际情况进行适当修改和完善。）