为了确保网络环境的安全稳定运行，维护信息系统的完整性、保密性和可用性，根据国家相关法律法规及行业标准，结合我局实际情况，特制定本网络安全管理制度。

一、组织架构与职责划分

1. 成立网络安全领导小组，由局长担任组长，各科室负责人作为成员，全面负责全局的网络安全管理工作。

2. 设立专门的信息安全管理部门，具体负责日常网络安全监督、检查和技术支持工作。

3. 各部门需指定一名兼职网络安全管理员，协助开展本部门内的网络安全事务。

二、安全策略与措施

1. 实施访问控制机制，严格限制非授权人员对敏感数据和系统资源的访问权限。

2. 定期更新操作系统补丁程序，及时修补已知漏洞，防止恶意攻击。

3. 部署防火墙、入侵检测系统等防护设备，构建多层次防御体系。

4. 对重要数据进行加密存储，并定期备份至异地服务器以应对灾难恢复需求。

5. 开展员工网络安全意识培训，提高全员防范意识。

三、应急响应流程

1. 发生重大网络安全事件时，立即启动应急预案，通知相关人员进入紧急状态。

2. 快速定位问题根源，采取有效手段遏制事态发展。

3. 恢复受影响的服务功能，同时记录整个处理过程以便后续分析总结经验教训。

四、考核与奖惩机制

1. 将网络安全表现纳入年度绩效考评指标之一，鼓励先进表彰优秀。

2. 对因疏忽大意造成严重后果的行为予以严肃批评甚至追究法律责任。

五、持续改进

1. 定期评估现有制度的有效性，适时调整优化各项规定。

2. 关注国内外最新技术动态和发展趋势，积极引进先进理念和技术手段提升整体防护水平。

通过以上措施，我们希望能够建立起一套科学合理的网络安全管理体系，在保障业务正常运转的同时也为广大人民群众提供更加可靠便捷的服务体验。