随着社会的快速发展和知识更新速度的加快，教师的专业成长显得尤为重要。为了不断提升教师队伍的整体素质，促进教育教学质量的持续提高，我校特制定本年度教师继续教育工作计划。以下是具体的工作安排：

一、指导思想

以国家教育方针为指引，坚持以人为本的原则，通过多样化的培训方式，全面提升教师的职业道德素养与专业能力，努力打造一支高素质、专业化、创新型的教师队伍。

二、主要目标

1. 提升职业道德：强化教师的职业操守，增强责任感和使命感。

2. 深化专业知识：加强学科知识的学习，拓宽视野，提高教学水平。

3. 创新教学方法：探索新的教学模式，适应现代教育的需求。

4. 促进交流互动：搭建平台，鼓励教师之间的经验分享与合作。

三、具体措施

1. 定期举办讲座：邀请专家学者来校开展专题讲座，帮助教师了解最新的教育理念和技术。

2. 组织外出学习：选派优秀教师参加国内外各类学术会议或短期培训班，开阔眼界。

3. 建立网络资源库：利用互联网技术，构建资源共享平台，方便教师随时查阅资料。

4. 开展教研活动：定期举行公开课、研讨会等活动，促进教师间的相互学习。

5. 实施导师制：为新入职教师配备经验丰富的老教师作为导师，进行一对一指导。

四、评估机制

为了确保计划的有效执行，我们将采取以下评估手段：

- 定期收集反馈意见，及时调整优化方案；

- 对参与培训的教师进行考核评价，并将其纳入年终绩效考核体系中；

- 鼓励教师撰写心得体会文章，在校内刊物上发表，形成良好的学习氛围。

总之，希望通过这一系列的努力，能够有效推动全校教师队伍的成长与发展，为实现更高层次的教学目标奠定坚实的基础。让我们携手共进，共创美好未来！

以上就是我们学校关于教师继续教育工作的整体规划，希望能够得到大家的支持与配合。相信只要我们共同努力，就一定能让每一位老师都能在职业道路上不断进步，收获满满！