随着夏季的到来，高温天气逐渐增多，为保障广大员工的身体健康和安全生产，现就做好防暑降温工作提出以下要求：

一、加强组织领导，落实责任到位

各部门要高度重视防暑降温工作，明确职责分工，确保各项措施落实到实处。同时，要加强与气象部门的沟通联系，及时掌握天气变化情况，提前做好应对准备。

二、改善作业环境，提供必要保障

在高温作业场所，应采取有效的通风、隔热等技术手段，降低室内温度；合理安排工作时间，避免在一天中最热时段进行高强度劳动。此外，要配备足够的防暑降温用品，如清凉饮料、藿香正气水等，并保证其供应充足。

三、注重宣传教育，增强防范意识

通过多种形式开展防暑降温知识普及活动，让每位员工都能了解中暑的症状及急救方法，提高自我保护能力。特别是对于户外作业人员，更要反复强调安全注意事项，杜绝侥幸心理。

四、关注特殊群体，给予特别关怀

孕妇、老年人以及患有心脑血管疾病的人群更容易受到高温影响，因此需特别关注这部分职工的情况，适当调整岗位或减少外出任务，确保他们能够安全度过酷暑季节。

五、建立应急机制，快速响应处置

一旦发现有人出现中暑现象，必须立即采取措施将其转移到阴凉处休息，并及时送医治疗。各单位还应制定应急预案，定期组织演练，以提高突发事件的处理效率。

总之，做好防暑降温工作不仅关系到员工的生命安全，也是企业履行社会责任的重要体现。希望大家齐心协力，共同营造一个舒适、健康的生产生活环境！

特此通知。

（以上内容基于实际需求编写，旨在帮助大家更好地应对夏季高温挑战）