在各类组织或单位中，表彰优秀员工、团队或个人是激励士气、弘扬正气的重要方式之一。一份规范且具有感染力的获奖通报不仅能起到表扬先进、鼓舞后进的作用，还能增强集体凝聚力。以下是关于如何撰写获奖通报的一些建议和格式参考。

一、标题

标题应简洁明了，能够概括通报的核心内容。例如：“关于授予XXX同志‘年度优秀员工’荣誉称号的通报”或“关于表彰XXX部门在XX项目中表现优异的通知”。

二、正文结构

1. 开头部分

开头部分需要简要说明此次通报的目的以及背景信息。可以提及当前工作的整体情况，强调表彰的重要性。比如：“为了进一步激发全体员工的工作热情，树立榜样力量，经公司领导研究决定，对在近期工作中表现突出的个人及团队予以表彰。”

2. 主体部分

主体部分详细介绍获奖者的事迹与贡献。这部分是通报的重点，需做到事实准确、语言生动。具体可以从以下几个方面展开：

- 基本情况介绍：包括姓名、职务、所在部门等基本信息。

- 主要事迹描述：详细叙述获奖者在工作中的具体表现，特别是那些值得学习和推广的行为。

- 成果展示：列出由其努力所带来的实际成效，如提高了工作效率、解决了重大问题等。

3. 表彰决定

明确宣布对获奖者的具体奖励措施，如颁发证书、奖金或其他荣誉。同时也可以提出希望全体员工向他们学习的要求。

4. 结尾部分

结尾部分通常是对未来工作的展望和号召，鼓励大家以获奖者为榜样，在各自的岗位上继续努力奋斗。

三、注意事项

- 真实性：所有信息必须真实可靠，避免夸大其词。

- 公正性：确保评选过程公平公开，让每个人都感受到机会均等。

- 激励作用：通过通报不仅是为了表彰过去的成绩，更重要的是激励更多人参与到追求卓越的过程中来。

四、范例

以下是一个简单的获奖通报示例：

关于授予张三同志‘年度销售冠军’荣誉称号的通报

各部门同仁：

为了表彰在销售领域取得优异成绩的同事，并激励全体销售人员积极进取，经公司管理层审议，决定授予张三同志‘年度销售冠军’荣誉称号，并给予相应物质奖励。

张三同志自加入本公司以来，始终秉持敬业精神，不断挑战自我。在过去的一年里，他凭借出色的业务能力和不懈的努力，超额完成了年度销售目标，创造了历史新高。他的成功不仅为企业带来了显著经济效益，也为其他同事树立了良好典范。

希望全公司上下以此为契机，向张三同志学习，共同推动公司发展迈上新台阶！

特此通报。

XX有限公司

2023年X月X日

以上就是关于获奖通报的基本格式与写作技巧。希望这些建议能帮助您更好地完成相关文件的编写工作！