在现代社会中，保障员工的合法权益是社会进步的重要标志之一。对于我国的公务员群体而言，探亲假是一项重要的福利政策，旨在平衡工作与家庭生活，确保公务员能够定期与家人团聚。本文将围绕公务员探亲假的相关国家规定进行详细解读。

首先，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发〔1981〕36号），公务员享有探亲假的权利。这一规定明确指出，凡是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，如果与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假。

具体来说，探亲假的假期安排如下：

- 未婚员工探望父母，每年可享受一次为期二十天的探亲假；

- 已婚员工探望配偶，每年可享受一次探亲假；

- 已婚员工探望父母，每四年可享受一次为期二十天的探亲假。

此外，探亲假期间，员工的工资待遇保持不变，并且可以报销往返路费。这些规定充分体现了国家对公务员个人生活的关怀和支持。

值得注意的是，随着社会的发展和变化，探亲假的具体实施细节可能会有所调整。因此，公务员在申请探亲假时，应关注最新的相关政策文件，并按照所在单位的人事管理制度办理相关手续。

总之，探亲假不仅是公务员的一项基本权益，也是国家对公务员辛勤工作的认可和回报。通过合理利用探亲假，公务员可以在繁忙的工作之余，更好地照顾家庭，增进亲情，从而以更饱满的精神状态投入到工作中去。希望每一位公务员都能充分享受到这项福利政策带来的便利和幸福。